Mentorat inversé : quand les juniors coachent les seniors
Et si le savoir circulait à double sens ? Le mentorat flash est déjà bien ancré dans les pratiques de formation agile : rapide, ciblé, basé sur une transmission efficace du savoir. Mais que se passerait-il si l’on en inversait les rôles ? Le mentorat inversé propose une dynamique nouvelle, où ce sont les jeunes […]